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臨沂市履職考評app是款功能強大的評估辦公軟件,打開一種創新型職位監督以及能力測試,讓學歷和個人能力得到最大發揮,保證安全、高效,感興趣的話就快來下載吧!
創新監管模式,有效解決“機構編制增減缺少客觀依據、編制效能量化缺少數據支撐、履職考評不夠深入經常、'放管服'效果監測不夠及時準確”等問題,按照”互聯網+大數據+履職考評“技術模式,對機關事業單位編制效能實時監測、分析研判、科學管理,為機構編制資源科學配置、干部考核管理探索出新路徑。
1、履職審閱,層級管理;
為便于領導掌握工作進度,每名工作人員填報的工作日志須經科室負責人、分管領導兩級審查批閱,層層負責把關,實現有部署有檢查的工作要求。同時,通過部門內公開查閱科室、人員的工作日志,有利于加強統籌協調、了解全面工作、提高工作效率。
2、統計評估,效能可評;
對每個部門、每名干部的履職、用權、服務、工作成效等分時段、分種類、分個體進行大數據分析,有效呈現履職重點、薄弱點等實際情況,實現履職考評量化,為提高機構編制管理效能和加強干部日常管理提供重要參考。
3、職能任務,崗責對應;
以三定規定科室職責及部門年度工作要點為考核標準,使各崗位職責進一步細化到人,使其管理服務全過程自覺對標法定職責,確保用權不越位、履職不缺位,實現人崗一致、工作目標明確。
4、工作日志,履職留痕;
將日常工作歸納細分為業務工作類、檢查調研類、學習教育類、文字材料類、會議培訓類、表彰獎懲類、值班加班類、休假事假類等8個大類33個小類,通過每名干部分類填報工作日志,實現工作實時記錄、內容全程留痕。
1、工作日志的審閱;
2、工作日志歷史記錄查詢和統計;
3、工作日志的填報;
4、工作內容的考核和評估。
v3.5.51 版本
1.新增評估統計報表功能;
2.優化頁面UI;?
3.完善系統日志填報和審閱功能;?
4.新增職能任務的添加和維護功能;?
5.優化業務流程處理,增加用戶體驗度。
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